凡止言，信為先，詐與妄，奚可焉。 ——出自《弟子規》

【釋義】:說話辦事，信誠在先;欺騙與胡說，那怎么能讓人相信?

 

嚴誠者，天之道也；思誠者，人之道也。 ——出自《孟子》

【釋義】:誠是自然規律，追求誠是做人的規律

 

言無常信，行無常貞，惟利所在，無所不傾，若是則可謂小人矣。 ——出自《荀子》

【釋義】：說話沒有定準，行為失去原則，只要利益在哪里，他就往哪里靠,這樣的人，就說的是小人了

 

 

“信誠文化”涵義

任何一種物質資源終會枯竭，只有發自內心的精神力量才能生生不息，先進的文化也是生產力，只有具備高協同性的企業文化，才能催生所有信誠人形成共同的精神信仰，真正實現個人與組織、社會的需求以及目標的相互促進，這就是我們創建并豐富“信誠”文化的目的所在。

 

“好的習慣是一種文化“，獨特的企業文化催生出獨特的企業理念。一個企業的文化系統如果沒有自己的特色，就極可能流于雷同化和平庸化，很難具備同化力、號召力和生命力。

 

信誠集團之“信誠”文化最大的特色就是它全部來源于信誠二十多年來的企業經營管理實踐經驗，是對信誠過去和現在有過的成功經驗和心路歷程的高度概括和總結，并得到了全體員工的認同，同時又在指導和推動著信誠現階段的發展戰略與前瞻規劃。