建立基于職業發展且分層分類的人才培養體系 傳化建立了基于“素質評價、能力開發、職業生涯規劃”三位一體培訓體系：兼顧集團共性和企業個性，兼顧全員發展與核心隊伍培養，兼顧工作和未來職業發展需要，實現人才培養與職業生涯發展的有機結合。

          分層分類的人才培養體系使得新員工從入職開始即接受全方位、矩陣式的培訓，培訓將伴隨員工在傳化的職業發展一路同行。