人才策略
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尊重員工:
我們尊重每一位員工,將員工視為公司的合作伙伴,視員工為公司最寶貴的財(cái)富。我們期待每一位員工在公司工作過(guò)程中,能愉快地工作和生活。
共同成長(zhǎng):
我們將人才培養(yǎng)視為公司的戰(zhàn)略任務(wù),在基于員工個(gè)人發(fā)展和公司需要基礎(chǔ)上,為每一位員工提供多樣化和個(gè)性化的培養(yǎng)通道,力求員工個(gè)人成長(zhǎng)與公司同步發(fā)展,使公司成為成就個(gè)人事業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。
承擔(dān)責(zé)任:
我們希望所有員工能勇于承擔(dān)責(zé)任。我們欣賞那些能勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并自覺(jué)采取措施糾正的人。我們欣賞那些能提出任何有關(guān)公司的改進(jìn)建議,并積極參與到公司持續(xù)改進(jìn)中去的人。
團(tuán)隊(duì)精神:
作為信誠(chéng)的一份子,我們要求所有的員工能自覺(jué)主動(dòng)地配合他人的工作,將所有工作下一流程的員工視為客戶。我們鼓勵(lì)將公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益置于個(gè)人的短期利益之上人。
開(kāi)拓進(jìn)取:
我們正在從事一個(gè)偉大的事業(yè)。我們將成為皮革行業(yè)最具竟?fàn)幜Φ钠髽I(yè)。我們需要每一個(gè)員工能立足于本職工作積極進(jìn)取,不斷開(kāi)拓以成就我們共同的事業(yè)。